- 人才理念
人為本：一(yi)(yi)切為(wei)(wei)了(le)人(ren)的(de)(de)全(quan)(quan)面發(fa)展。積極營(ying)造合力(li)、和諧的(de)(de)企業(ye)環境，全(quan)(quan)力(li)創(chuang)造高(gao)(gao)品質、高(gao)(gao)性(xing)能、高(gao)(gao)性(xing)價比的(de)(de)產(chan)品，以全(quan)(quan)球視野，博(bo)納胸懷，開創(chuang)精(jing)神(shen)，贏(ying)得股東認可、員工認同(tong)、行業(ye)肯定(ding)、客戶尊重，一(yi)(yi)切以人(ren)為(wei)(wei)本，一(yi)(yi)切以共同(tong)發(fa)展為(wei)(wei)聚焦(jiao)，乃高(gao)(gao)盛經營(ying)管理的(de)(de)立足(zu)點(dian)與出發(fa)點(dian)。
德為(wei)先：做事先(xian)做人(ren)，產品(pin)看人(ren)品(pin)。高盛人(ren)必須具備“腳(jiao)踏實(shi)地、吃苦耐勞(lao)、團(tuan)結協作、盡職盡責”的職業(ye)品(pin)格，以(yi)及(ji) “樂觀激情(qing)、精益求(qiu)精、勇攀新(xin)高”的(de)開創精神。要做(zuo)事，先做(zuo)人。誠信為(wei)德(de)、務實為(wei)德(de)、互助為(wei)德(de)、進取為(wei)德(de)------以德為先，乃高盛衡量人才的(de)基本標準。
才為舉(ju)：優先選拔有(you)德有(you)能(neng)力的(de)(de)人才(cai)。人才(cai)是高(gao)(gao)盛的(de)(de)第一資源，是高(gao)(gao)盛戰略執行主體。高(gao)(gao)盛堅(jian)持以(yi)人為本(ben)，尤(you)其注重專業隊伍的(de)(de)建(jian)設和企業骨幹(gan)的(de)(de)培養，宣(xuan)導“磨(mo)練(lian)與(yu)固化(hua)、優中選優、薦賢(xian)選能(neng)、唯才(cai)是舉、能(neng)上能(neng)下(xia)”的(de)(de)用(yong)人標(biao)準，建(jian)立了(le)特色化(hua)、個性化(hua)、公平公開的(de)(de)人才(cai)激勵機制。能(neng)者上，平者讓，庸(yong)者下(xia)，全方位培養複合(he)性人才(cai)，大膽任用(yong)品(pin)德優良、積極進(jin)取、專業優秀(xiu)的(de)(de)人才(cai)，乃高(gao)(gao)盛選拔人才(cai)的(de)(de)根本(ben)準則。