- 人才理念
人(ren)為本：一切(qie)為了人的(de)全面發展(zhan)。積(ji)極營(ying)造合(he)力(li)、和諧的(de)企業環境，全力(li)創造高(gao)品質、高(gao)性能、高(gao)性價比的(de)產品，以(yi)全球視野，博納胸(xiong)懷，開創精神，贏得股東(dong)認(ren)可、員工認(ren)同、行(xing)業肯定(ding)、客戶尊重，一切(qie)以(yi)人為本(ben)，一切(qie)以(yi)共同發展(zhan)為聚焦，乃高(gao)盛經營(ying)管理的(de)立(li)足點(dian)與出發點(dian)。
德為(wei)先：做事先(xian)做人，產品(pin)(pin)看人品(pin)(pin)。高盛人必須具備“腳踏實地、吃(chi)苦耐(nai)勞、團結協作、盡職盡責(ze)”的職業品(pin)(pin)格，以及 “樂(le)觀激情、精(jing)益(yi)求精(jing)、勇攀新高”的開創精(jing)神。要做(zuo)事(shi)，先做(zuo)人。誠信為(wei)德(de)、務實(shi)為(wei)德(de)、互(hu)助為(wei)德(de)、進取為(wei)德(de)------以德(de)為先，乃(nai)高盛衡(heng)量人(ren)才(cai)的基本(ben)標準。
才為舉(ju)：優(you)(you)先(xian)選(xuan)拔(ba)有德有能力的(de)人(ren)才。人(ren)才是高盛(sheng)的(de)第一資源(yuan)，是高盛(sheng)戰略執(zhi)行主(zhu)體(ti)。高盛(sheng)堅持以(yi)人(ren)為本，尤其(qi)注重(zhong)專業隊伍的(de)建設和企業骨幹的(de)培養，宣導“磨(mo)練與(yu)固化(hua)、優(you)(you)中選(xuan)優(you)(you)、薦(jian)賢選(xuan)能、唯才是舉、能上(shang)能下”的(de)用人(ren)標準，建立了特色化(hua)、個性化(hua)、公平公開(kai)的(de)人(ren)才激勵機制(zhi)。能者上(shang)，平者讓，庸(yong)者下，全方位培養複合性人(ren)才，大膽(dan)任用品德優(you)(you)良、積極進取、專業優(you)(you)秀的(de)人(ren)才，乃高盛(sheng)選(xuan)拔(ba)人(ren)才的(de)根本準則(ze)。