- 人才理念
人為(wei)本：一切為(wei)了人(ren)的(de)(de)全(quan)面發展。積(ji)極營造(zao)合力(li)、和諧的(de)(de)企業環(huan)境，全(quan)力(li)創(chuang)造(zao)高品質、高性能、高性價比的(de)(de)產品，以全(quan)球視野，博納(na)胸懷，開創(chuang)精神，贏(ying)得股東認(ren)可、員工(gong)認(ren)同、行業肯(ken)定、客(ke)戶(hu)尊重，一切以人(ren)為(wei)本，一切以共(gong)同發展為(wei)聚焦，乃高盛經營管理的(de)(de)立足點(dian)與出發點(dian)。
德為先：做(zuo)事先做(zuo)人，產品(pin)看人品(pin)。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團(tuan)結協作(zuo)、盡職盡責”的職業品(pin)格，以及 “樂(le)觀激情、精益求精、勇攀新(xin)高”的開創精神。要做事(shi)，先做人。誠信為(wei)德、務實為(wei)德、互(hu)助為(wei)德、進取為(wei)德------以德為先，乃高(gao)盛衡(heng)量人才的基本標準。
才為舉：優(you)先選(xuan)(xuan)拔有德有能(neng)(neng)力(li)的(de)(de)人才(cai)。人才(cai)是高(gao)(gao)盛的(de)(de)第一資源，是高(gao)(gao)盛戰略執行主體(ti)。高(gao)(gao)盛堅持(chi)以人為本，尤(you)其注(zhu)重專(zhuan)(zhuan)業隊伍的(de)(de)建設(she)和企(qi)業骨(gu)幹的(de)(de)培(pei)養，宣導“磨練與(yu)固化、優(you)中選(xuan)(xuan)優(you)、薦賢選(xuan)(xuan)能(neng)(neng)、唯才(cai)是舉、能(neng)(neng)上(shang)能(neng)(neng)下”的(de)(de)用人標準(zhun)(zhun)，建立了特(te)色化、個性化、公(gong)(gong)平公(gong)(gong)開的(de)(de)人才(cai)激勵(li)機制。能(neng)(neng)者上(shang)，平者讓，庸者下，全方位培(pei)養複合(he)性人才(cai)，大膽任用品德優(you)良、積極進取、專(zhuan)(zhuan)業優(you)秀的(de)(de)人才(cai)，乃高(gao)(gao)盛選(xuan)(xuan)拔人才(cai)的(de)(de)根本準(zhun)(zhun)則。