- 人才理念
人為(wei)本(ben)：一切(qie)為了(le)人的全面發(fa)展(zhan)。積極營(ying)造(zao)(zao)合力(li)、和諧(xie)的企業(ye)環境，全力(li)創造(zao)(zao)高(gao)(gao)品質(zhi)、高(gao)(gao)性能(neng)、高(gao)(gao)性價(jia)比(bi)的產(chan)品，以(yi)全球視野，博納胸(xiong)懷，開(kai)創精神，贏得股東認可(ke)、員工認同(tong)、行業(ye)肯(ken)定、客戶尊(zun)重，一切(qie)以(yi)人為本，一切(qie)以(yi)共同(tong)發(fa)展(zhan)為聚(ju)焦，乃高(gao)(gao)盛經營(ying)管理的立足點(dian)與出發(fa)點(dian)。
德為先(xian)：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才為舉：優(you)先選拔有德有能(neng)力的(de)人(ren)才(cai)。人(ren)才(cai)是高(gao)(gao)盛(sheng)的(de)第一(yi)資源，是高(gao)(gao)盛(sheng)戰略(lve)執行主(zhu)體(ti)。高(gao)(gao)盛(sheng)堅(jian)持以人(ren)為本，尤(you)其注重專(zhuan)業(ye)隊伍的(de)建設(she)和(he)企業(ye)骨干的(de)培養，倡導“磨(mo)練與固化、優(you)中選優(you)、薦賢選能(neng)、唯才(cai)是舉、能(neng)上(shang)能(neng)下”的(de)用人(ren)標準，建立了特色化、個性(xing)化、公(gong)平(ping)公(gong)開(kai)的(de)人(ren)才(cai)激(ji)勵機制。能(neng)者(zhe)上(shang)，平(ping)者(zhe)讓，庸者(zhe)下，全方位培養復(fu)合性(xing)人(ren)才(cai)，大膽任用品(pin)德優(you)良、積極進取、專(zhuan)業(ye)優(you)秀的(de)人(ren)才(cai)，乃高(gao)(gao)盛(sheng)選拔人(ren)才(cai)的(de)根本準則(ze)。