- 人才理念
人為本：一切為了人(ren)的全(quan)面發展。積極營造(zao)合力(li)、和諧(xie)的企業(ye)環境，全(quan)力(li)創(chuang)造(zao)高品質(zhi)、高性能、高性價比(bi)的產品，以全(quan)球(qiu)視野，博納胸(xiong)懷，開創(chuang)精神，贏得股東認可、員(yuan)工認同、行業(ye)肯定(ding)、客戶尊重，一切以人(ren)為本，一切以共同發展為聚焦(jiao)，乃(nai)高盛經營管理的立足點與出發點。
德為先：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才為(wei)舉：優(you)先選(xuan)(xuan)拔(ba)有德有能(neng)力的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)。人(ren)(ren)才(cai)是高(gao)盛的(de)(de)第一資(zi)源，是高(gao)盛戰略執(zhi)行主(zhu)體。高(gao)盛堅(jian)持以人(ren)(ren)為(wei)本(ben)，尤其注重專業隊伍的(de)(de)建(jian)設和企(qi)業骨干的(de)(de)培養，倡導(dao)“磨練(lian)與固化(hua)、優(you)中選(xuan)(xuan)優(you)、薦(jian)賢選(xuan)(xuan)能(neng)、唯(wei)才(cai)是舉、能(neng)上能(neng)下(xia)”的(de)(de)用人(ren)(ren)標(biao)準，建(jian)立了特色化(hua)、個(ge)性化(hua)、公平公開的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)激勵機制。能(neng)者(zhe)上，平者(zhe)讓，庸者(zhe)下(xia)，全方位培養復合性人(ren)(ren)才(cai)，大(da)膽(dan)任用品(pin)德優(you)良(liang)、積極進取、專業優(you)秀的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)，乃高(gao)盛選(xuan)(xuan)拔(ba)人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)根(gen)本(ben)準則。